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诚聘英才

武汉分公司

行政经理
岗位职责:
1、起草、修改和完善本公司各项规章制度及薪酬、绩效、招聘、培训等人力资源相关管理制度和工作流程,并对执行情况进行跟踪、检查;
2、明确各部门及岗位的职责分工,负责工作分析,梳理岗位说明书;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。  
5、制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
6、招聘优秀工作团队,实施人才发展储备计划;
7、负责公司行政制度制定、监督实行、公司资产的有效管理;
8、熟悉计划管理、公文处理、财务管理、资产管理等流程,具备一定的财务知识;
9、负责公司企业文化宣导、团队活动组建。


任职要求:
1、人力资源、行政管理学等相关专业大专及以上以上学历,五年以上人事行政经理工作经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、了解组织架构设置、招聘、绩效管理、培训开发、员工关系等相关知识和工作流程;
4、熟悉国家、地区关于劳动用工、薪酬福利、安全健康等方面的法律法规及政策;
5、良好的激励、沟通、协调和团队领导能力,优秀的人际交往能力和亲和力;
6、善于解决问题,具有很强的计划性和实施执行的能力,能够承受工作压力。
薪资范围5000-6000

董事长秘书兼新闻发言人
岗位职责:
负责协助领导处理日常事务,来访的接待安排,商务随行等;
2、负责协助领导处理外部公共关系(政府、社会团体、重要客户、商务洽谈等);
3、负责领导会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;
4、负责协助领导日常公文、报告等相关文书资料;
5、负责记录领导每日工作的内容及工作事项提醒;
6、领导指令的上传下达,各部门会议安排;
7、能独立处理突发事件,协助领导主动处理一些紧迫事务;


任职要求:
播音主持类相关专业,本科及以上学历,形象气质佳,性格开朗,亲和力佳,责任心强;
2、25岁以下,身高173cm以上,1年以上大中型企业董事长秘书、总裁办秘书工作经验;.
3、具有良好的职业修养、办事机敏,能力严谨、细致、耐心的工作作风,有较强的洞察力和敏锐的决断力;
4、较强的公文写作技能,熟悉职场礼仪、公关礼仪,有较强的沟通技巧与管理能力;
5、勤奋敬业,吃苦耐劳,具备良好的心理素质,工作态度积极乐观,能承受高压力工作;

技术经理
岗位职责:
1、负责公司软件开发团队的日常管理工作,领导技术团队实现网站系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
2、解决网站发展过程中遇到的各类技术难题,并为业务发展提供前瞻性的技术储备;
3、负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力;
4、负责网站技术队伍的管理,构建稳定、高效的技术研发团队;
5、 负责协调与公司其他部门的工作,促进网站业务发展,并对公司战略目标提供有力支持;
6、根据项目计划对项目进度、成本、质量进行控制,协调各方关系,及时决策项目实施中的技术、成本、费用、人力等各种问题,及时规避各种风险,以保证项目进度和质量;
7、负责编制、审核与项目管理相关的体系文档。


任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上互联网、电商软件开发工作经验,3年以上项目和团队管理经验;
2、有丰富的互联网项目开发、管理经验和深厚的软件技术功底;
3、熟悉J2ee及基于开源框架的开发,精通Web service等互联网开发技术;熟悉Java开发环境和工具
4、精通Java程序设计和开发; 精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言;
5、熟悉大型网站架构、数据库、系统运维;熟悉Oracle、mysql数据库开发;
6、精通HTML、XML、css、PHP、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系统和Mysql数据库的管理;
7、精通基于PHP开源框架的开发;
8、熟悉产品的技术结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;9、全面的软件开发、系统管理、网络安全等方面的技术能力;熟悉互联网与电子商务领域业务。
10、良好的沟通、协调和组织能力,以及问题观察与分析能力、逻辑能力、决策能力和紧急应变能力;
薪资10k


APP项目开发经理
岗位职责:
1、带领实施团队完成软件项目实施,管理APP开发团队;
2、分析客户需求,完成项目框架设计,分解模块并分派完成程序设计;
3、制定项目计划和实施部署,负责整个项目开发进度、质量的管理、控制及推进;
4、负责软件实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护,以及实施人员的安排与管理;
5、负责了解客户对软件的业务需求及意见,及时反馈给开发人员并跟踪开发人员解决问题。

任职要求:
1、本科及以上学历,计算机及相关专业毕业;
2、熟悉项目管理的流程和方法,有极强的沟通协调能力以及对项目进程和质量的把控力;
3、有较强的书面表达能力和口头沟通能力,以及方案撰写和表述能力;
4、具备较强手机网络客户端开发经验;至少有两款以上独立开发或以主要人员身份参与开发的APP;
5、精通 Android和IOS开发平台及框架,2年及以上手机平台开发和项目管理经验,具有良好的多线程、Socket通信编程经验;精通Objective-C/Java编程及面向对象设计;
6、逻辑思维能力强,责任感强,工作积极主动,有良好的团队协作意识;
7、工作踏实认真,对移动应用开发行业充满热情,有不断提升自己的学习意识,能承受工作压力


Android 开发工程师
岗位职责:
1. 负责 Android App 开发工作
2. 根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作;
3. 按照开发流程编写相应模块的设计文档;

任职要求:
1. 熟悉移动开发, Android 开发,
2. 能熟练使用 Android Studio(或 Eclipse) 进行开发
3. 熟悉 Android 平台的技术要点,及各个版本之间的差异
4. 熟悉HTTP等网络协议, 熟悉 JSON的序列化与反序列化,熟悉多线程及面向对象编程,熟悉SQLite数据库编程;
5. 能熟练使用 Java 编程语言,熟悉常见的设计模式

iOS开发工程师
岗位职责
1. 负责iOS App开发工作;
2. 根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作;
3. 按照开发流程编写相应模块的设计文档;

任职要求
1. 熟悉移动开发,iOS 开发,能熟练使用 Xcode
2.  熟悉Objective-C,熟悉 Swift 编程语言,熟悉设计模式,熟悉C 或C++;
3. 熟悉Cocoa/UIKit Framework,熟悉CoreAnimation,熟悉iPhone/iPad各个版本之间的差异,并且能够提供良好的解决方案;
4. 熟悉HTTP等网络协议, 熟悉 JSON的序列化与反序列化,熟悉多线程及面向对象编程,熟悉SQLite数据库编程;
5. 具备的iOS性能优化经验; 熟练使用Xcode的Instrument来诊断和调试问题。

 注:薪资根据能力而定,范围为5000-10000


广西分公司

PHP 高级程序员
岗位职责
1、 参与产品的开发,调试和模块测试工作;
2、 参与于产品相关的客户需求和问题方案的讨论、设计与代码审查;
3、 参与技术方案讨论,并进行技术方案验证;
4、 参与各种技术评审工作。
5、 负责业务代码编写、单元测试、代码检查、缺陷修复、文档编写等工作。

任职要求
1、  本科以上。计算机科学、软件开发等相关专业;能力强者可适当降低;
2、  一年以上UNIX下的PHP项目开发经验;
3、  具有良好的架构设计思维;
4、  精通MySQL数据库,熟悉数据库建模,并具有数据库设计经验和SQL功底;
5、  具有良好的程序语言基础,能从安全性、可靠性、执行效率、易读、易维护的角度去编写程序;
6、  了解JavaScript、jQuery、AJAX、HTML5+CSS3等技术;
7、  熟练使用各种开发方法进行系统开发,并具有规范的开发、设计文档写作能力;
8、  为人诚肯,具有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力,有良好的计划和执行能力;
9、  具有行业平台开发经验者优先。
 

市场运营
岗位职责
1、负责部门整体规划、运营、推广、管理、执行。
2、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程等。
3、根据业绩、市场反馈等对电商运营项目进行监督、控制和评估并及时调整策略,保证项目运营目标达成。

任职要求
1、有网站策划相关工作2年以上经验优先;
2、从事过大型门户或专业性网站的策划工作优先;
3、对网站整体架构有较为清晰的认识,且熟悉网站运营,对互联网有深入的调查研究,了解网站的操作流程和用户使用习惯;
4、了解最新电商发展情况,熟悉企业电商平台诊断、电商定位策划、电商平台优化、综合电商平台推广策划、电商运营等相关体系和流程。;
5、熟悉竞价转化的调整,精通控制成本,对竞价SEO运营数据敏感。负责完成各项运营指标的提升,如销售额、流量、转化率;
6、综合分析客户的产品、竞争对手等各方面信息,不断挖掘客户需求;
 

Php实习生
 岗位职责
1、参与产品的开发,调试和模块测试工作;
2、参与于产品相关的客户需求和问题方案的讨论、设计与代码审查;
3、参与技术方案讨论,并进行技术方案验证;
4、参与各种技术评审工作。
5、负责业务代码编写、单元测试、代码检查、缺陷修复、文档编写等工作。

任职要求
1、本科以上学历,相关专业优先;
2、喜欢计算机IT,希望进入IT行业;
3、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足;
4、有较强的学习能力和团队合作能力;
5、热爱软件、设计类方面的工作;

Web前端开发工程师
岗位职责:
1. WEB产品的前端架构设计、开发工作;
2. WEB产品的前端性能优化和用户体验优化工作;
3. 和后端工程师协作完成产品实现;

任职要求:
1. 精通DIV+CSS网页框架布局的HTML代码编写,熟悉W3C标准;
2. 精通JavaScript、Ajax、JQuery等各种Web前端开发技术,具备一定的跨浏览器开发经验;
3. 了解服务器端的技术实施(NET/PHP等),熟悉seo代码优化;
4. 熟悉Firefox,Google Chrome,IE6/7/8的特性和兼容性;
5. 熟练使用Firebug、HttpWatch等调试工具,熟悉jQuery等JS框架;
6. 熟练使用javascript等脚本语言;
7. 熟练使用Dreamwaver、Photoshop等网页制作软件;
8. 具备良好的前端架构分析能力,能快速理解、消化各方需求;
9. 计算机相关专业大专以上学历,1年以上前端开发经验;
10.掌握html5技术者优先考虑;


网络编辑
岗位职责:
1、网站结构与内容的策划与组织,负责网站内容采编策划、网站的页面内容编辑。
2、根据公司发展的总体方向,与公司领导等部门的沟通协作,策划、建设所负责的栏目。
3、栏目内容的采编与日常维护,完成相关栏目的内容更新工作。
4、信息合作渠道的建立与维护。
5、了解网站媒体的特性,具备优秀的写作能力,编辑策划能力,熟悉网站规划。
6、尽量获取更多的资源,注重细节的追求。
7、关注浏览站点的顾客,关心他们需要什么,及时反馈顾客的需求。

任职要求
1、中文、新闻及出版相关专业优先,有写作经验、编辑经验者优先;
2、文字功底扎实,擅长信息搜集与整合,能独立完成各种题材文章的伪原创和再编辑;
3、经常关注热门事件,对热门事情有个人独特看法及批评。
4、善于沟通,做事认真、细心,责任心强,能按时且高质量地完成任务;
5、有团队合作精神,沟通理解能力强,工作积极主动,服从公司工作安排。

美工编辑
岗位职责:
1、负责公司网站首页、详情页、图片、网页专题、logo及网页整体效果的设计制作;
2、配合优化完成网站结构调整;
3、配合运营推广人员制作网站推广用图;
4、配合网站编辑制作网站站内文章用图;
5、负责网站页面的美工设计、修改;
6、网站整体栏目、网页的设计制作;
7、平面广告设计制作;
8、对网站原有栏目进行加工处理。


任职要求:
1、具1年以上工作经验;
2、能熟练使用PS,Dreamweaver,Flash等相关软件;
3、能够完成网站广告,网页专题的设计。

活动策划
岗位职责:
1、负责负责对项目前期策划市场定位、客户定位并形成报告。
2、负责策划撰写公司项目线上线下各类汇东方案。
3、负责活动开展过程中各方面的协调工作。
4、负责完善活动方案资料收集与整理,效果评估报告。

任职要求:
1、年龄要求:25-30岁
2、学历要求:□大专   □本科   □硕士  □博士 □不限
3、专业要求:新闻、广告、营销
4、经验要求:两年以上工作经验,一年以上房地产企业市场策划工作经验。
5、其他要求:良好的沟通、思路清晰、协调能力,组织能力,撰写能力。

网络推广
岗位职责:
1、全面了解网站推广工作的各项需求,独立开展网络推广工作;
2、负责公司网站在各大论坛、博客、百度、贴吧等相关网站的推广和宣传;
3、负责新媒体网络渠道的营销、维护与推广,以及与其它网站之间合作;
4、负责网站数据搜集和整理,定期制作相关报表。


任职要求:
1、年龄要求:25-30岁
2、学历要求:□大专   □本科   □硕士  □博士 □不限
3、专业要求:计算机、市场营销、中文
4、经验要求:1年以上工作经验
5、其他要求:工作细心、责任心强、沟通能力强、创新意识、工作主动性

市场专员
任职要求:
1、完成线上线下的市场开拓活动,执行人员分工协调等,配合上级领导制定和策划可行的2、工作计划及预算,保证执行效果。
3、协助上级领导拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。
4、对客户的需求进行深入研究和主动响应,协助领导制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系。
5、协助上级领导做好营销活动的策划和实施。


营销人员
岗位职责:
1、根据年度营销计划,拟定项目开发计划,通过多种渠道搜集各种市场信息,
进行客户的开发;
2、拟定项目的营销方案,与客户充分沟通,就方案的技术性问题进行协商;
3、参与项目的销售工作,与运营中心共同维护客户,定期与相关部门分析、总结项目运行状况;
4、完成公司下达的销售任务。

任职要求:
1、工商管理或者营销专业,男,5年以上工作经验优先;
2、对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力;
3、具有良好沟通、协调能力,精力充沛、吃苦耐劳。

法务助理
岗位职责:
1.协助上级收集公司对外的法律诉讼和法律纠纷的相关材料,并及时反馈问题;
2.为公司各部门提供法律咨询;
3.法务档案的收集、整理、归档工作;
4.协助配合相关部门接待公司特殊来访人员;
5.协助上级开展与公司业务相关法律法规知识普及培训;
6.协助收集与公司经营有关的国家政策、法律法规,特别是建筑类相关的,及时将有关信息向高层及各部门反馈,并提出建议、预警;
7.完成上级领导交办的其他与法务相关的工作。


任职要求:
1、2016届优秀毕业生,法律专业,本科以上学历,已通过司法考试者优先录用;
2、本岗位可先进行实习,待取得毕业证等相关证书,经考核合格后正式聘用;

行政前台
岗位职责:
1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务;
2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理;
3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;
4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;
5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存;
6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作;
7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养;
8.维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养;
9.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡;
10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记;
11、.完成领导交办的其他或临时工作。

任职要求:
1、形象气质良好,身高165以上,有工作经验优先考虑;
2、要善于沟通协调各部门关系,有一定的亲和力;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
5、为了节省你我的时间,投简历时请附带一张生活照。谢谢




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