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利好政策频现 建筑招聘迎来小高峰

  特色小镇的规划建设火热开展,环保监察整治进行时、人才优惠政策红利给建筑市场带来了更加多样化的发展空间,人才需求也水涨船高,出现招聘小高峰。

  截至2018年7月上旬,建筑行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10.8%。从全国范围来看,大部分地区对建筑行业的人才需求呈上涨趋势,招聘涨幅明显。

  特色小镇建设如火如荼

  3月13日,河北省印发《河北省人民政府办公厅关于创新冰雪运动发展体制机制的实施意见》,提出要打造一批冰雪特色小镇,建成国家级冰雪特色小镇2-3个,省级冰雪特色小镇10个;陕西省2018年将精心打造35个省级重点示范镇和31个文化旅游名镇。特色小镇的持续建设增加了建筑行业的相关人才需求。

  数据显示,旅游策划规划师、景观设计师、建筑设计师、绿化工程师这几类职位受特色小镇建设的影响,招聘需求不断扩大,从招聘区域来看,二三线地区对此类人才的招聘需求涨幅较大,涨幅排在前三的浙江、河北、湖北地区的平均涨幅为14.8%。

  环保监察进行时

  将于近期印发实施的《打赢蓝天保卫战三年行动计划》中指出,“积极调整运输结构,发展绿色交通体系。大力增加铁路货运量,推动铁路货运重点项目建设,发展多式联运。”、“大力提高城市建成区绿化覆盖”。

  数据显示,环境工程师、水生态规划修复师、污水处理工程师、节能能源工程师这些与环保相关的建筑类职位受政策影响,招聘需求涨幅较为明显。其中,北京、上海、河北、天津地区对此类人才的招聘需求同比涨幅较大,二三线地区中,河北地区以13.5%的涨幅位居第一。

  人才政策扩需求

  各地出台的人才新政都提到了租房补贴、住房补贴等优惠政策。目前,广州市即将推出2018年第一批新就业无房职工公共租赁住房,各大房企陆续涉足长租房市场,再加上智能化建筑的发展,势必会增加建筑行业人才需求的缺口。

  智能化设计、物业管理、电气工程师、室内设计师这四类职位的招聘需求受人才政策影响持续上涨。北京、上海、广东、浙江、江苏等在抢人大战中活跃的地区对此类职位的招聘需求也将扩大。以江苏为例,在人才新政实行后,该地区对建筑人才的招聘需求又上涨两成。



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