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给排水及通信人才需求迎高峰

  日前,北京市城市管理委管廊处相关负责人介绍,北京年内将编制完成综合管廊的5套标准,到2020年,全市将建成地下综合管廊150公里至200公里。自2017年我国地下综合管廊建设工程在长沙、厦门、海口等10个城市进行试点之后,地下综合管廊就成了城市建设中一条重要的生命线,地下综合管廊的建设促进了城市绿色、智慧发展,同时也带动了建筑行业的人才招聘。

  根据数据显示,在各地人才新政的影响下,一线地区和二三线地区的人才需求量均有了明显上涨。与去年同期相比,一线地区的涨幅均超过了11%;二三线地区中,天津、江苏、四川的涨幅较为突出,分别增长了13%、12.8%、12.5%。

城市发展推进综合管廊建设 给排水及通信人才需求迎高峰.jpg

  从招聘职位来看,给排水工程师、热力工程师、水电工程师、结构工程师、通信工程师的招聘需求增长较快(见图一)。以给排水工程师为例,该岗位的人才需求量比去年同期增长了15.3%。从区域划分来看,在一线地区中,该岗位在北京、上海、广东的人才需求量与去年同期相比分别上涨了16.8%、16.5%、16.1%,;在二线地区中,该岗位在天津、江苏、浙江的人才需求量分别增加了15.5%、15.2%、15.7%。

  从薪酬来看,在北京、上海、广东、天津、江苏、浙江等地中,该岗位在北京和上海的平均薪酬相对较高,分别为11015元月、11038元月;在广东、浙江、江苏、天津的平均薪酬从高到低依次为8892元月、8450元月、8312元月、8138元月。

  在城市化建设的不断推进下,新区建设、旧城改造、河道改扩建、轨道交通建设等工程都将成为城市化建设的重要基石,智能技术在建筑行业的应用也会逐渐增多,建筑行业对人才的需求只增不减。



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